西柏坡春日寻根：3 类机关党员重温两个务必践初心

　　春日里的西柏坡，草木悄悄冒绿，红色的印记却比春色更让人难忘。机关党员走进西柏坡干部培训学院，不是来赏春，是来寻根;不是来打卡，是来重温“两个务必”。这寻根，寻的是共产党人干事的初心;这重温，温的是为民服务的本分。红色基因怎么才能不挂在墙上、不落在纸上?日常审批里怎么藏红色基因?民生服务中怎么显廉政清风?这些问题，都要从这次西柏坡之行找答案。

　　寻根西柏坡：“两个务必”从不是旧话

　　根据中央广播电视总台报道，近年不少机关单位组织党员到西柏坡学习。但去的人多了，是不是就真的学进去了?虽然数据显示这样，但我总觉得哪里怪怪的——关键看有没有往心里去、往工作里落。“两个务必”说的谦虚谨慎、艰苦奋斗，放在现在也不过时。办审批时不摆架子、不拖延，是谦虚谨慎;做服务时不怕麻烦、不偷懒，是艰苦奋斗。这样的精神，怎么会是过去的?机关党员在西柏坡听着历史，想着现在，才懂“两个务必”不是老调子，是干事的根本。

　　红色基因融入：日常审批是块试金石

　　红色基因怎么融?日常审批就是最好的地方。群众来办业务，党员多问一句“还需要帮忙不”，多等一会“别急我再核对下”，这就是红色基因在发力。但光有态度够吗?虽然数据显示这样，但我总觉得哪里怪怪的——还得有实实在在的效率。要是让群众跑几趟、等几天，再热情也没用。机关党员把西柏坡学的记在心里，办审批时就会想着“怎么让群众少跑路”，填表格时就会想着“怎么让群众看得懂”。红色基因，不就是这样一点点融进每一次审批里的?

　　廉政清风激发：民生服务是最终落点

　　廉政清风不是喊口号，得在民生服务里看得见。群众要办社保，党员不刁难、不索取;群众要反映问题，党员认真听、及时办，这就是廉政清风的样子。但这样的清风能一直吹吗?虽然数据显示这样，但我总觉得哪里怪怪的——一次培训不够，得时时提醒自己。机关党员在西柏坡知道了前辈们的干净做事，回到岗位上就该守住底线。民生服务里没有小事，每一件都连着群众的心，只有带着廉政清风去做，群众才会真的满意。

　　西柏坡的春日寻根，不是结束是开始。机关党员带着“两个务必”的理解回去，把红色基因装进日常审批的每一步，把廉政清风洒进民生服务的每一环。这样的寻根，才真的有意义;这样的学习，才真的有用。